Ваш браузер устарел!

Обновите свой браузер для корректного отображения контента. Обновить

Закрыть

Как пишется отчет руководителя по практике?

www.prostosdal.ru - 19.09.2014 09:50

Как пишется отчет руководителя по практике?

Рассчитать стоимость
написания работы

Как правило, каждому практиканту кафедра назначает научного руководителя, который формирует индивидуальное задание, помогает составить календарный план прохождения практики, советует справочную литературу и эффективные методики работы, а в дальнейшем проверяет отчет студента и допускает его к защите. На предприятии ученику также назначают руководителя практики, который организует работу студента, поручает некоторые обязанности и объясняет ход и особенности работы.

Отчёт руководителя по практике

В результате прохождения практики руководитель практики на предприятии пишет отзыв о работе своего подопечного. В том случае, когда практика проходила в стенах вуза (например, если была учебно-ознакомительная или научно-производственная практика), отзыв составляется научным руководителем студента. Стоит отметить, что данному документу отводится особое место при оценке работы студента, ведь руководитель каждый день наблюдал за учеником, поэтому с его мнением нельзя не считаться даже при идеально оформленном и содержательном отчете студента. Итак, как же пишется отчет руководителя, из каких обязательных элементов он состоит?

Структура отчёта

Во-первых, отзыв начинается со справочной информации: полное наименование организации, сроки прохождения студентом практики, его личные данные (фамилия, имя, отчество, номер курса и группы, шифр специальности, выпускающая кафедра и вуз). Во-вторых, необходимо привести перечень усвоенных навыков и умений, например: работа с помощью определенный компьютерный программ, поиск информации в системе Гарант, опыт систематизации большого объема информации, усовершенствование профессиональных знаний и принятие самостоятельных решений.

После этого руководитель практики предоставляет полный список тех задач, которые были поставлены перед практикантом. В этом пункте обязательно стоит упомянуть о том, что получилось выполнить, где возникали трудности, как быстро студент усваивал новую информацию, сколько времени уходило на решение задания. Если практикант успешно справился со всеми поставленными задачами и в результате добился достижения цели практики, это также необходимо упомянуть и отметить отдельные черты студента, например: внимательность, усидчивость, коммуникабельность, усердие, грамотность и т.д.

В результате отзыва руководитель практики делает вывод о работе студента и ставит свою оценку деятельности студента. Также можно указать в лаконичном изложении все достоинства и недостатки ученика в качестве профессионального работника и сформулировать перечень недостающих знаний и умений.

Стоит отметить, что наличие подписи руководителя и печати организации имеет очень большое значение, без них отзыв считается недействительным и на кафедру не принимается.

Если окунуться в реальность, то совсем не многие руководители практики возлагают на свои плечи написание отзыва, чаще всего это вменяется в обязанности студента, а руководитель лишь ставит подпись и печать. Тем не менее, при сдаче отчета наличие отзыва считается обязательным, а при его отсутствии прохождение практики не засчитывается.

Пример отзыва руководителя практики

Студент 4 курса группы 9080 специальности «Экономика и управление на предприятии» НГУЭУ Петров А.А. проходил производственную практику на Новосибирском заводе летательных аппаратов в экономическом отделе с 4 июня по 26 июня 2014 года. В обязанности Петрова входило: формирование отчета по приходу денежных средств, связывание платежей в 1С, оформление приходных ордеров, проведение платежных поручений, ежедневный анализ получения прибыли организации на соответствие запланированному графику, формирование табеля учетного времени, начисление заработной платы сотрудникам. За время прохождения практики студент успешно справился с поставленными задачами, быстро обучался новым знаниям, овладел навыками работы в 1С и Консультант Плюс, а также предложил ряд методов для упрощения работы в этих программах. Студент проявил самостоятельность и обращался с вопросами только в самых сложных случаях, не нарушал трудовую дисциплину и распорядок работы, зарекомендовал себя как ответственного, трудолюбивого и усердного сотрудника. Исходя из этого, оцениваю работу Петрова А.А. на «отлично» и рекомендую его кандидатуру при появлении вакантного места для работы в качестве экономиста на постоянной основе.

Руководитель экономического отдела Иванова Б.Б.

Хорошая новость
-1
Плохая новость

Похожие статьи


Комментарии

Виктор
21.09.2014 05:19
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий

Спасибо за данную статью. Теперь я знаю как нужно будет правильно сдать и оформить отчёт.

Олеся
22.08.2015 17:09
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий

Очень хорошая и полезная статья.

 

Добавить комментарий

Ваше имя:
Комментарий:
Введите: Картинка