Как пишется отчет руководителя по практике?
www.prostosdal.ru - 19.09.2014 09:50
Рассчитать стоимость
написания работы
Как правило, каждому практиканту кафедра назначает научного руководителя, который формирует индивидуальное задание, помогает составить календарный план прохождения практики, советует справочную литературу и эффективные методики работы, а в дальнейшем проверяет отчет студента и допускает его к защите. На предприятии ученику также назначают руководителя практики, который организует работу студента, поручает некоторые обязанности и объясняет ход и особенности работы.
Отчёт руководителя по практике
В результате прохождения практики руководитель практики на предприятии пишет отзыв о работе своего подопечного. В том случае, когда практика проходила в стенах вуза (например, если была учебно-ознакомительная или научно-производственная практика), отзыв составляется научным руководителем студента. Стоит отметить, что данному документу отводится особое место при оценке работы студента, ведь руководитель каждый день наблюдал за учеником, поэтому с его мнением нельзя не считаться даже при идеально оформленном и содержательном отчете студента. Итак, как же пишется отчет руководителя, из каких обязательных элементов он состоит?
Структура отчёта
Во-первых, отзыв начинается со справочной информации: полное наименование организации, сроки прохождения студентом практики, его личные данные (фамилия, имя, отчество, номер курса и группы, шифр специальности, выпускающая кафедра и вуз). Во-вторых, необходимо привести перечень усвоенных навыков и умений, например: работа с помощью определенный компьютерный программ, поиск информации в системе Гарант, опыт систематизации большого объема информации, усовершенствование профессиональных знаний и принятие самостоятельных решений.
После этого руководитель практики предоставляет полный список тех задач, которые были поставлены перед практикантом. В этом пункте обязательно стоит упомянуть о том, что получилось выполнить, где возникали трудности, как быстро студент усваивал новую информацию, сколько времени уходило на решение задания. Если практикант успешно справился со всеми поставленными задачами и в результате добился достижения цели практики, это также необходимо упомянуть и отметить отдельные черты студента, например: внимательность, усидчивость, коммуникабельность, усердие, грамотность и т.д.
В результате отзыва руководитель практики делает вывод о работе студента и ставит свою оценку деятельности студента. Также можно указать в лаконичном изложении все достоинства и недостатки ученика в качестве профессионального работника и сформулировать перечень недостающих знаний и умений.
Стоит отметить, что наличие подписи руководителя и печати организации имеет очень большое значение, без них отзыв считается недействительным и на кафедру не принимается.
Если окунуться в реальность, то совсем не многие руководители практики возлагают на свои плечи написание отзыва, чаще всего это вменяется в обязанности студента, а руководитель лишь ставит подпись и печать. Тем не менее, при сдаче отчета наличие отзыва считается обязательным, а при его отсутствии прохождение практики не засчитывается.
Пример отзыва руководителя практики
Студент 4 курса группы 9080 специальности «Экономика и управление на предприятии» НГУЭУ Петров А.А. проходил производственную практику на Новосибирском заводе летательных аппаратов в экономическом отделе с 4 июня по 26 июня 2014 года. В обязанности Петрова входило: формирование отчета по приходу денежных средств, связывание платежей в 1С, оформление приходных ордеров, проведение платежных поручений, ежедневный анализ получения прибыли организации на соответствие запланированному графику, формирование табеля учетного времени, начисление заработной платы сотрудникам. За время прохождения практики студент успешно справился с поставленными задачами, быстро обучался новым знаниям, овладел навыками работы в 1С и Консультант Плюс, а также предложил ряд методов для упрощения работы в этих программах. Студент проявил самостоятельность и обращался с вопросами только в самых сложных случаях, не нарушал трудовую дисциплину и распорядок работы, зарекомендовал себя как ответственного, трудолюбивого и усердного сотрудника. Исходя из этого, оцениваю работу Петрова А.А. на «отлично» и рекомендую его кандидатуру при появлении вакантного места для работы в качестве экономиста на постоянной основе.
Руководитель экономического отдела Иванова Б.Б.
Похожие статьи
Комментарии
+2
Очень хорошая и полезная статья.
Спасибо за данную статью. Теперь я знаю как нужно будет правильно сдать и оформить отчёт.